Spécialiste en direction de maison d'enseignement
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Encadrement de l’ensemble des services à la clientèle étudiante Direction de l'ensemble des services complémentaires à l’enseignement Animation et supervision du personnel enseignant Responsable de la logistique du transport scolaire et des mesures d’urgence

MR Gu... B...

...

QUéBEC G1S 3C2 Ca

Expertise :

Dans les secteurs d'activités suivants:
Collège d'enseignement secondaire

Domaines de compétences:
Directeur, directeur, directeur

Directions concernées par les interventions:
Direction de l'organisation Direction Administrative Direction des Operations

Types d'interventions:
Encadrement des élèves, supervision du personnel, représentation

Formations suivies:
Maîtrise en administration publique
École nationale d'administration publique, Montréal

Etudes:
Études de 2e cycle en administration des affaires
Université d'Ottawa, Ottawa

Baccalauréat en sciences sociales
Université d'Ottawa, Ottawa


Divers

Formations animées:

Outils informatiques maîtrisés:
Tableau de bord de gestion Environnement windows et mac Microsoft Office


Langues: Fr En 0

Quelques références:
Directeur des services aux élèves
Petit Séminaire de Québec, Québec

Directeur de la vie scolaire
Séminaire Sainte-Marie, Shawinigan

Directeur adjoint à la vie scolaire
Collège Sainte-Anne de Lachine, Montréal

Fiche créé / modifiée le : 2011-11-02 16:29:46

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(Anonyme)

Présentation

Habiletés de gestionnaire

· Gérer les ressources humaines (embauche, formation,
horaires, évaluation, conflits, congédiements, etc.)

· Gérer les ressources financières et
matérielles (budgets, coûts, inventaires, fournisseurs, etc.)

· Développer des outils de travail performant
qui facilitent le travail du personnel et qui améliorent la productivité

· Assurer le suivi et l'évaluation des opérations
et faire les recommandations nécessaires

· S'assurer de la satisfaction de la
clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes

· Développer des partenariats avec les
organisations gouvernementales et communautaires



Habiletés de communicateur
et de formateur


· Produire et présenter des documents
officiels (règlements, politiques, rapports, recherches, tableaux de bord)

· Diriger avec aisance des réunions de groupes
variés (personnel, professionnels, direction, clientèle)

· Animer et diriger des équipes de travail
multidisciplinaires

· Gérer des causes litigieuses, des conflits
de travail, des situations d’urgence

· Mettre en place des projets qui motivent
et qui développent le sentiment d’appartenance

  • Représenter
    l'organisation auprès de différents organismes communautaires et
    gouvernementaux

Séjours
culturels


· Afrique : Maroc, Sénégal

· Amérique : Argentine, Colombie,
États-Unis (Est - Ouest), Jamaïque, Mexique, Panama, République dominicaine,
Uruguay

· Asie : Chine, Thaïlande et excursions
au Myanmar et Laos

· Europe : Allemagne, Angleterre,
Autriche, Belgique, Corse, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce,
Hollande, Italie, Luxembourg, Norvège, Portugal, Suède, Suisse

· Océanie : Nouvelle-Zélande, Polynésie
(Oahu, Mauï)

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(Anonyme)
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